:: My WorLd ::

Cerita kita udah beda
hal yg kita obrolin jg udah gak asyik
kebiasaan yg dulu ada udah berubah
berapa hal caring udah hilang
so.. Ya udah

tiga hari ini rumah saya kedatangan tamu kecil yaitu anak KUCING
cerita berawal dari pagi hari saya menemukan anak kucing tidur di pinggir teras rumah... oh lucu sekali kemana induknya ini,, kucingnya lumayan bersih wana putih dengan belang hitam.

pulang kantor malam ternyata si anak kucing masih bertahan di pinggir teras rumah dan dia tertidur di serokan sampah,, duuh tidur terus yaa kerjaannya, akhirnya iseng saya bangunin dan dikasih minum air putih dia mau.. mencoba mendekati pada dasarnya saya tidak terlalu suka sama kucing tapi anak kucing ini lucu,, dia mulai lari2 dekat pot tanaman, dan akhirnya menemukan tempat yang nyaman untuk tidur malamnya. yaitu di dalam pot tanaman kuping gajah.

sempat cerita sama orang rumah, dan bapak bilang induknya masih rajin mengunjungi dan menyusui kok' lho? jadi si anak kucing itu dititipkan disini, dan pada awalnya ya si induk membawa 3 ekor anak kucing tapi entah yang dua dipindahkan dan dititipkan di rumah siapa.

si induk berwana coklat dan berbelang putih dan hitam, beda banget sama warna bulu si anak,, curiga bapaknya hitam mungkin yaaa hehehhe... dan oleh karena hal ini saya jadi suka sama kucing hehehe... dari dulu gak diizinkan memelihara binatang seperti kucing karena ya pertimbangan repot dll tapi entah kenapa begitu melihat si anak kucing beberapa hari menginapa di teras rumah saya jadi suka hehehe,,, satu hal anak kucing itu polos banget apalagi kalo lagi tidur hehehe........

dan saya juga baru tau cerita dari bapak bahwa kalo kucing melahirkan anaknya akan disebar dititipkan dibeberapa rumah dan secara bergantian sang induk akan medatangi rumah yg dititipkan anaknya dan memberi susu serta makan,,, oww ternyata sang induk masih bertanggung jawab.

beberapa minggu yang lalu gw sempat ngobrol cerita banyak hal (curhat) bareng seorang sahabat, dan dari semua hal permasalahan kita,, kita fokus ke soal kerjaan dan tantangan.
sahabat gw ini udah ngerasa nyaman, aman di tempat kerjanya yang sekarang yup he's have a comfort zone,,, tapi gw selalu ingat akan pesan bahwa jangan terlena dengan suatu zona nyaman karena apa?? karena dampaknya adalah lu akan selalu STUCK = GAK BERKEMBANG

solusinya jelas mencari tantangan baru atau yak mencari pekerjaan baru
satu hal dengan lu yang sudah masuk zona aman adalah udah ngerasa bosen, segala hal permasalahan kamu udah tau penyelsaiannya intinya ya kerjaan lu itu-itu aja..
bener GAK ADA TANTANGNYA.. dan membutuh suatu motivasi atau passion

ada tips yg gw ambil dari http://www.tabloidnova.com/
KUNCI MENCINTAI PEKERJAAN

1. Tak Perlu Marah
Marah itu biasa dan sangat manusiawi. Tetapi, ketika Anda marah, apapun alasan kemarahan itu, bisa dipastikan Anda menjadi tak punya energi positif untuk bekerja maksimal. Jadi, sebisa mungkin bebaskan diri dari amarah, baik kepada diri maupun lingkungan kerja. Beri maaf kepada diri Anda, beri maaf kepada lingkungan kerja, apalagi untuk hal-hal yang sepele.

Jika ini yang Anda lakukan, Anda pasti akan punya emosi positif yang juga bakal mendongkrak sikap positif Anda terhadap pekerjaan. Hasilnya, produktivitas dan semangat kerja pun bakal ikut terangkat.

2. Tak perlu me­­nyalahkan
Sepertinya, kita memang terbiasa hidup di lingkungan yang suka menyalahkan pihak lain. Sering, kan, kita menyalahkan orang lain, tapi begitu kita yang harus bertanggung jawab, kita buru-buru mencari kambing hitam. Menyalahkan pihak lain memang mudah dan membuat kita merasa nyaman.

Kenapa? Karena pada dasarnya manusia tidak suka untuk mengakui kesalahan. Namun, sisi buruknya adalah, dengan menyalahkan orang lain, Anda tidak bisa ikut aktif memperbaiki keadaan, karena Andalah yang tahu permasalahan sebenarnya.

Menyalahkan hanya akan menurunkan level energi Anda. Jadi, kalaupun Anda merasa ada yang tidak beres di kantor, daripada marah-marah tak jelas juntrungannya, cobalah melihat dari sisi lain dan ambil pelajaran darinya. Dengan cara ini Anda akan bisa melewati fase ini dan mengembangkan potensi positif diri Anda.

3. Ubah Keyakinan
Keyakinan memang menjadi modal kuat karyawan. Keyakinan menjadi dasar untuk menentukan kemana karier akan Anda bawa. Namun, yang harus dicermati adalah tak selamanya keyakinan itu berakibat positif.

Contoh, Anda menginginkan karier Anda suatu ketika berada pada posisi A, sementara di dasar hati, Anda meyakini yang lain. Maka yang terjadi adalah konflik antara keduanya, yang justru bisa mengganggu karier. Jadi, dalam hal karier, yakin itu penting tapi tidak selalu pas. Yang lebih tepat adalah Anda fokus untuk bekerja maksimal.

4. Ubah Sikap
Karier ibarat sebuah perjalanan, selalu ada kurva naik-turun sepanjang jalan yang dilalui. Di dunia karier, naik turun karier pun menjadi hal jamak. Ketika banyak hal bagus terjadi sepanjang karier, Anda pasti akan merasa nyaman dan bersemangat kerja tinggi. Namun sebaliknya, begitu terjadi hal yang tak diinginkan, akan lebih sulit untuk mengelola energi Anda dalam bekerja. Jadi, pastikan bahwa situasi dan sikap Anda tidak memengaruhi kinerja Anda sehari-hari.

5. Buat Pilihan Yang Lebih Baik
Perjalanan karier selalu dipenuhi pilihan-pilihan. Sebagian di antaranya menjadi penambah semangat, sebagian sisanya justru menjadi penghalang karier. Tentu, tak ada orang yang sengaja membuat pilihan buruk. Kemampuan pribadi dan pengalamanlah yang akan menjadikan seseorang makin lama makin mampu membuat pilihan-pilihan yang baik.

Mereka makin lama bisa memilah, mana yang baik dan mana yang tidak bagus untuk karier. Jadi, jangan pernah berhenti belajar membuat pilihan yang lebih baik, karena ini akan menempatkan Anda sebagai karyawan yang mumpuni pada akhirnya.

6. Pindah Kerja
Pertanyaan akhirnya adalah, “Apakah pekerjaan dan situasi kantor membuat Anda betah atau sebaliknya, malah membuat Anda makin merasa tidak berkualitas?” Banyak orang memilih lebih lama bertahan di tempat kerjanya, padahal sebetulnya mereka tidak inginkan. Salah satu penyebabnya adalah karena mereka tak yakin masa depan mereka selepas pindah atau keluar dari pekerjaan.

Biasanya, yang mereka punyai adalah keyakinan bahwa mereka bisa melakukan sesuatu yang menghasilkan uang. Padahal, keyakinan saja tak cukup. Jadi, pindah kerja itu boleh dan baik-baik saja, asalkan alasannya tepat. Salah satu alasannya adalah Anda tidak bahagia di kantor yang sekarang, padahal Anda sudah mati-matian melakukan yang terbaik.